Les emplois à temps partiel imposé ont explosé, les jeunes sont massivement en difficulté.

Et à cela, il faut ajouter les hausses : gaz, essence, électricité, fioul, eau, loyers et charges, transports, assurances, traitement des ordures ménagères, produits alimentaires, impôts des collectivités territoriales. Les frais liés à l’éducation, la culture, les loisirs s’alourdissent ainsi que les dépenses de santé du fait notamment des déremboursements.

Et de l’autre côté, les profi ts du CAC 40 sont énormes : d’un an sur l’autre, AXA fait + 20%, la BNP +23%, Danone +103%, etc.

Les entreprises se sont vues exonérées de taxes ou de cotisations sociales (25 milliards d’euros par an), on a baissé leurs impôts. En quelques années, les profi ts se sont taillé la part du lion au détriment des salaires : +10 points du PIB (162 milliard d’euros en 2005) passent chaque année des poches des salariés à celles des actionnaires !

Oui, tout augmente sauf les salaires.

Il faut que ça cesse.

Une hausse du pouvoir d’achat populaire est indispensable.

A commencer par le SMIC, les retraites et les minima sociaux. Plus de salaires, c’est plus de consommation, donc plus de croissance, plus d’emplois ; c’est plus de cotisations pour la Sécu ; c’est une meilleure motivation au travail ; c’est consolider l’économie.

SMIC à 1500 € : combien ça coûte ?

La CGT a chiffré à 9 milliards d’euros le montant nécessaire pour situer le SMIC à 1500 € tout de suite. Pour mémoire :
- Les dividendes versés aux actionnaires des seules entreprises du CAC 40 en 2005 ont représenté 24 milliards d’euros.
- Les exonérations des cotisations patronales coûtent au budget 2007 25 milliards d’euros.

Le pétrolier français Total empoche un milliard d’euros chaque mois !

Evolution des cotisations sociales
La part des salariés est passée de 12,8% à 21,36% entre 1980 et 2005, celle des patrons s’est réduite de 40,27% à 10,5% durant cette même période.

Les hausses des patrons
Pour 12 dirigeants de sociétés du CAC 40 déjà en poste en 1999, la moyenne des salaires est passée, entre 1999 et 2004, de 744 000 € (59 fois le SMIC) à 3 235 000 € (221 fois le Smic) ; les hausses qu’ils se sont octroyées sont 20 fois supérieures à celle du Smic.

Les communistes proposent de répondre immédiatement aux besoins des salarié-e-s et des familles par des mesures d’urgence :
- Porter immédiatement le SMIC à 1500 € brut par mois pour 35h00, et rapidement à 1500 € net.
- Augmenter l’ensemble des salaires et retraites.
- Revalorisation des traitements dans la fonction publique.
- Relever de 300 € tous les minimas sociaux.
- Instaurer une véritable allocation d’autonomie de la jeunesse.
- Abaisser le taux de TVA sur les produits de première nécessité pour atteindre progressivement le taux zéro.