Les départs:

* Mairie de Grans :18h15
* Théatre "la colonne " Miramas : 18h30
* place de la mairie à Berre : 18h40

Pour son second grand rendez-vous de la campagne après le Zénith, Marie George BUFFET tiendra un meeting, jeudi 22 février à 19h30 au Dome de Marseille. Elle prononcera un discour sur le thème "rien n'est joué, deux mois plein pour battre la droite et réussir à gauche". Oskar LAFONTAINE, coprésident du groupe parlementaire de gauche d'Allemagne , Die LINKE, ancien président du SPD et ministre des finances, Graziella MASCIA vice présidente du groupe des députés de refondation Communiste au parlement italien, le chercheur Jean-Paul MOATI , Frédéric DUTOIT et Michel VAXES députés des Bouches-du- Rhone , interviendront dans le débat.

Les communistes de Grans Salon ont distribué 6000 tracts de Marie George BUFFET pour ce meeting

Cher-e-s ami-e-s salarié-e-s de SHELL

Je suis comme vous scandalisée par l’annonce faite par le groupe Shell. La vente des trois raffineries leur fait courir le risque d'une prise de pouvoir de fond de pensions. A l’évidence ceux-ci n’auraient pas dans leurs objectifs le développement de cette industrie mais toujours la sacro-sainte boulimie des actionnaires. On peut ainsi craindre qu'un grand coup soit porté à notre patrimoine industriel, à l'emploi, ainsi qu’à la nécessaire maîtrise des enjeux énergétiques.

Vous avez mille fois raisons de demander des engagements à Shell et au futur repreneur sur le devenir du site, le développement de l’emploi et de l’activité, quelles que soient les décisions à venir.

Il y en a assez que des décisions de cette importance échappent totalement aux salariés et à l'intervention démocratique. Il faut que la citoyenneté à l’entreprise devienne un droit constitutionnel. Les institutions qui y concourent, et notamment les comités d’entreprise, doivent pouvoir exercer des droits étendus d’expertise, de contrôle, ainsi que de proposition et de décision.

C’est mon engagement. Il faut faire du besoin de démocratie à l’entreprise une réalité.
Sachez que je suis engagée de toutes mes forces et avec moi les hommes et les femmes de la gauche populaire et antilibérale pour que ça change dès 2007.

Marie-George Buffet

Soit un nouveau record. En même temps SHELL cède plusieurs raffineries en France dans le cadre de sa stratégie de revue de portefeuille. Ce qui rapportera en plus environ 1,6 milliard de dollars.
Pour les actionnaires de Shell c’est un dividende en augmentation de 9 % par rapport à 2005.

Pour les salariés c’est émotion et écœurement. La décision de SHELL n’a rien à voir avec des difficultés financières ou industrielles. Shell aura beau afficher au troisième rang de ses « valeurs fondamentales », « le respect pour les personnes », sa stratégie est le résultat de choix purement financiers. Elle fait de nouveau la démonstration que les personnes sont vraiment peu de choses face aux graphiques des ordinateurs des places financières.

Ce type de situation le monde du travail y est confronté tous les jours et partout, Ce sont salariés qui servent de variable d'ajustement avec leurs emplois et leurs salaires, pour permettre, non pas la survie de l'entreprise, mais le plus fort taux de rendement possible de ses capitaux pour les actionnaires.

Eh bien ces situations il faut y mettre un point d’arrêt ! Par la démocratie

Il faut de nouveaux droits pour les salariés, mettre en place une véritable citoyenneté à l’entreprise, qui deviendrait « constitutionnelle ». Des droits nouveaux « d’intervention des salariés et de leurs organisations ».

Dans cet esprit, il faut en finir avec les pleins pouvoirs du chef d’entreprise. Il ne peut y avoir de véritable démocratie tant que la dictature actionnariale s'imposera à la société et à l’entreprise. Tant que les salariés n’auront pas voix au chapitre, les profits continueront d’être orientés vers la spéculation. Les licenciements, délocalisations, les ventes d’actifs, OPA, et restructurations avec leur cortège de souffrances et de misères sociales, se poursuivront parce que c’est la logique même du système actuel. Il ne peut y avoir de démocratie avec la précarisation du travail, qui isole chaque salarié face aux multinationales et à la finance. C’est la sécurisation du travail qui garantit la possibilité de s’investir dans la vie de l’entreprise.

Il est donc indispensable de créer les conditions pour que les salariés accèdent à de véritables pouvoirs d’intervention et de décision dans la gestion de leur entreprise, lieu de la création des richesses et lieu de vie sociale. La citoyenneté à l’entreprise devrait être inscrite dans un nouveau bloc constitutionnel.

Les salariés et leurs institutions représentatives doivent avoir la possibilité de bloquer par des moratoires suspensifs les plans de licenciements ou les délocalisations et toutes décisions jugées contre l’intérêt même de l’entreprise. L’utilisation des fonds publics par les entreprises devrait être contrôlée par les salariés et les élus locaux. Des commissions locales et régionales associant les institutions, les entreprises et les banques, les responsables syndicaux et les élus devraient pouvoir disposer des moyens de défendre et de développer l’emploi, de préserver l’environnement sur les territoires....

A l’heure où la campagne s’enlise et peine à faire émerger des réponses solides aux attentes populaires, nous vous invitons à venir entendre les propositions, le projet, la conviction de Marie-George Buffet.

Vivre mieux, on y a droit !

Inscription possible, renseignements, informations sur les bus près de
chez vous à soutien13@gauchepopulaire.fr et au 04.95.05.10.10.

l'Entrée est libre