Après les suicides, au début du mois, à la CPAM de l'Hérault, à 
La Poste de Rennes et d’un cadre de Gefco à Bordeaux sur leur lieu de travail, un technicien d'intervention d'Orange âgé de 58 ans, s'est tiré une balle dans la tête après avoir évoqué dans une lettre "la responsabilité de l'entreprise dans son geste désespéré", a dénoncé Frédéric Karas, délégué syndical CGT à France Télécom. Dans sa lettre, le technicien "cite nommément les responsables, des cadres de l'entreprise. Mais c'est une responsabilité globale, c'est un système de management" qui l'a poussé à se suicider, a expliqué le délégué CGT, évoquant un "climat de suspicion, de défiance".

"Il était très soucieux de transmettre son expérience très spécialisée. Il aurait souhaité former un jeune et aurait interpellé plusieurs fois l'entreprise sans résultat. Il était très angoissé par le fait que son départ soit synonyme de perte de compétence technique et de surcharge de travail pour ses collègues", précise la CGT. La victime, qui allait partir en pré-retraite en septembre, se plaignait notamment du programme OPTIM, un système automatisé de gestion quotidienne de son plan de travail, de l'absence d'embauches de jeunes techniciens, et de la mise en place programmée d'un système de géolocalisation, a précisé le délégué syndical.

La direction régionale de l'opérateur public de télécommunications a confirmé le dernier suicide en date, et précisé qu'il ne s'était pas produit sur le lieu de travail du salarié. "Le climat social s'est apaisé dans l'entreprise. Néanmoins, cet évènement nous montre qu'on doit rester très vigilant", a ajouté la direction, précisant que le salarié n'était "impliqué dans aucune restructuration". Confrontée à une vague de suicide depuis 2008, France Télécom avait lancé en 2010 un "contrat social" pour mettre fin à la crise.

La CGT a appelé à un rassemblement des salariés jeudi à Strasbourg et à une journée de grève en Alsace le 27 mars.