Les besoins d’agir à la RATP se multiplient, au regard de l’ensemble des mauvais coups et des projets à venir que nous avons subis et que nous subirons sans intervention des salariés dans le cadre du rapport des forces.

Il en va ainsi des questions dites « sociales » à l’entreprise, telles la régression des droits « enfants malades », l’augmentation de la CSG, le gel des salaires, les suppressions de postes, la dégradation des conditions de travail…

Avec un résultat financier net de 213 Millions d’euro pour 2017, soit +50.7% par rapport à 2016, la RATP récolte les fruits d’une politique sociale quasi au point mort, d’une politique salariale qui impacte négativement la rémunération pérenne des agents, des suppressions de postes par centaines qui génèrent des dégradations importantes de conditions de travail.

Au plan national, s’ouvre aussi un débat sur la question des services publics et de leur avenir, particulièrement celui assumé par la SNCF et remis en cause par le rapport « SPINETTA » qui préconise, notamment, la suppression des lignes dites « non rentables » s’attaquant ainsi à l’esprit même de ce qu’est un service public et aussi la suppression du statut des agents de la SNCF…

L’ensemble de ces questions, tant celles propres à la RATP que celles qui, aujourd’hui, touchent la SNCF mais auront inévitablement et de manière indiscutable des impacts pour la RATP, appelle à la mobilisation des agents sur la double question de la défense du service public et des conditions de sa réalisation (Statut, rémunération, dispositions sociales, effectifs…).

Dans ce contexte, la CGT-RATP a déposé un préavis de grève du mercredi 18 avril 2018 -22h au samedi 21 avril 2018 – 7h. Nous appelons l’ensemble des agents de la RATP à se mobiliser les jeudi 19 et vendredi 20 avril 2018 et à se rassembler le jeudi 19 avril au siège de la RATP à partir de 10h30 et à participer à la manifestation régionale qui sera organisée à partir de 14 h devant la gare Montparnasse

Des Assemblées Générales seront organisées les 19 et 20 avril pour que les agents puissent décider collectivement des suites à donner au mouvement social.

Paris, le 16 avril 2018